机构评日本央行行长植田和男讲话: 植田和男指出日本工资有上涨的迹象,日元上涨。资讯监督: 刘奕17739761747资讯投诉: 李瑞15981879377

[中央经济工作会议: 要做好岁末年初重要民生商品保供稳价 保障农民工工资按时足额发放]中央经济工作会议12月11日至12日在北京举行。会议要求,要做好岁末年初重要民生商品保供稳价,保障农民工工资按时足额发放,关心困难群众生产生活,深入落实安全生产责任制,守护好人民群众生命财产安全和身体健康。资...

[潘森宏观: 英国央行将等待更强烈的工资增长放缓迹象再降息]潘森宏观首席英国经济学家Samuel Tombs表示,英国工资增长放缓的趋势正变得越来越明显,但英国央行决策者可能会等待迹象表明这一趋势将维持到2024年初,然后再降息。他补充说,与此同时,失业率可能会在未来几个月内走高,预计明年春季新的劳动力...

日本厚生劳动省12月8日公布的每月劳工统计初步数据显示,日本10月份实际工资同比下降2.3%,连续19个月同比减少。

ADP报告: 11月份就业人员的工资增长了5.6%,这是自2021年9月以来的最低薪资增长速度。资讯监督: 刘奕17739761747资讯投诉: 李瑞15981879377

随着美国大选的脚步越来越近,拜登政府一直在全力吹嘘其经济政策“拜登经济学”的成效,希望以此来为拜登连任竞选拉票。然而,民众却不以为然,多项民调均显示,美国选民对拜登处理经济,尤其是通胀的方式深为不满。对于美国民众对经济的负面看法,拜登政府一直抱怨称,人们的错误认知是“受...

[胖东来员工平均工资最低到手7000元 保洁也不例外]此前,据白鹿视频消息,胖东来创始人于东来在会议记录分享中提到,今年胖东来估计营收能超100个亿。对此,于东来称现在员工平均工资最低到手7000元,保洁也不例外,胖东来正向6小时工作制努力。(蓝鲸财经)资讯监督: 刘奕17739761747资讯投诉: 李瑞15981879...

美联储主席鲍威尔: 只要失业率保持低位且工资上涨,消费将继续增长。资讯监督: 刘奕17739761747资讯投诉: 李瑞15981879377

美联储主席鲍威尔: 工资增长仍然较高,但正在放缓至更可持续的水平。资讯监督: 刘奕17739761747资讯投诉: 李瑞15981879377

墨西哥总统洛佩斯: 最低工资将于1月1日起增加20%。资讯监督: 刘奕17739761747资讯投诉: 李瑞15981879377

美国财长耶伦: 通胀已大幅下降,名义工资增长正转化为实际收入增加。资讯监督: 刘奕17739761747资讯投诉: 李瑞15981879377

[谌贻琴: 确保农民工及时足额拿到应得的工资报酬]全国深化根治欠薪工作经验交流会暨冬季专项行动动员部署电视电话会议30日在京召开。国务委员、国务院就业促进和劳动保护工作领导小组组长谌贻琴出席会议并讲话。她强调,要深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神,按照党中央、国务院部署,用心用情...

巴西财长Haddad: 巴西政府将与国会讨论工资税的方案。资讯监督: 刘奕17739761747资讯投诉: 李瑞15981879377

英国央行行长贝利: 食品和能源价格上涨对实际收入的挤压可能仍在影响工资需求。

美联储巴尔金: 熟练工种继续面临工资压力。资讯监督: 刘奕17739761747资讯投诉: 李瑞15981879377

[31省份平均工资公布: 京沪非私营单位超20万元]根据国家统计局发布的数据,2022年,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114029元,比上年增加7192元,名义增长6.7%,增速比上年回落3个百分点,扣除价格因素实际增长4.6%；城镇私营单位就业人员年平均工资为65237元,比上年增加2353元,名义增长3.7%,增速...

本报讯(记者吕晓崑)当地时间11月9日,浦项控股集团宣布劳资双方工资及集体劳动合同暂定协议通过了工会成员的投票。因此,浦项控股集团得以延续自1968年成立以来的劳资无纠纷传统。据公开信息显示,11月9日,11245名浦项控股集团工会成员中有10856人参与了投票,最终以5527票赞成(50.91%)、5329票反对(49.0...

匈牙利经济部长: 政府希望明年实现4-5%的实际工资增长。资讯监督: 刘奕17739761747资讯投诉: 李瑞15981879377

日本经团联会长户仓三郎: 希望在明年春季争取更高的工资。资讯监督: 刘奕17739761747资讯投诉: 李瑞15981879377

[机构: 英国工资增长仍令英国央行感到不安]AJ Bell金融分析主Danni Hewson表示,截至9月份的三个月中,英国工资增长速度略有放缓,但仍处于历史高位,这将使英国央行决策者在12月会议上感到不安。虽然通胀放缓意味着人们终于从工资增长中感受到了好处,但劳动力市场的持续紧张也会迫使雇主不得不继续提高...